Tham dự lễ bế giảng, về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có bà Phan Thị Hồng Hạnh, Phó Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN; ông Nguyễn Phúc Mạnh Linh, Phó Trưởng ban Tài chính - Kế toán EVN.

Về phía Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc) có PGS. TS Bùi Xuân Hồi - Hiệu trưởng nhà trường, cùng Ban Giám hiệu, trưởng các đơn vị của nhà trường.

Chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 khu vực miền Bắc năm 2024 được thiết kế dành riêng cho đối tượng học viên là cán bộ quản lý cấp 3 thuộc các đơn vị: Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia; Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội; Tổng công ty Điện lực miền Bắc; Tổng công ty Phát điện 1; Ban Quản lý dự án 1, 2, 3, Ban Quản lý dự án Đầu tư Xây dựng và Công nghệ EVN; các nhà máy thủy điện trực thuộc và Trung tâm Dịch vụ Sửa chữa EVN; Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Chương trình đào tạo giúp học viên trang bị các kiến thức cốt lõi, những kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm quản lý hiện đại. Khóa học là sự kết hợp giữa lý thuyết, thực hành và kinh nghiệm thực tiễn, giúp người học có thể ứng dụng ngay vào công tác quản lý doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực một cách hiệu quả.

Bên cạnh những nội dung về lý thuyết, ngay trước lễ bế giảng, các học viên đã tham gia báo cáo 04 chương trình hành động sau khóa học với các chủ đề: Đổi mới và nâng cao chất lượng trong giao dịch thanh toán tại EVN; Xây dựng văn hoá doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển đổi số tại các đơn vị cấp 3 của EVN; Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Thuỷ điện Sơn La giai đoạn 2025-2030; Kế hoạch quản lý giảm thiểu sự cố lưới điện tại Công ty Điện lực Điện Biên.

Phát biểu tại lễ bế giảng, Phó Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN Phan Thị Hồng Hạnh cho biết, với mục tiêu xây dựng lớp cán bộ cấp chiến lược có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ và có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, các chương trình đào tạo này sẽ trang bị cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp 3 của EVN những kiến thức quản trị tiên tiến nhất.

Được biết, hàng năm EVN đều tổ chức các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp 1, 2, 3, 4 theo chương trình khung đã được EVN ban hành, nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo sự chuyển tiếp, liên tục, vững vàng ổn định giữa các thế hệ cán bộ, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ được giao, góp phần đưa EVN phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. 

Năm 2024, EVN tổ chức khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 cho các đơn vị khu vực miền Bắc với tổng số 43 học viên, được chia thành 2 lớp, mỗi lớp đào tạo trong 15 ngày. 

PV